单位拖欠工资，员工能否以银行贷款方式垫付？

单位拖欠工资属于违法行为，员工不能通过银行贷款方式垫付，应通过劳动仲裁或诉讼追讨工资。

建议员工先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或委托律师提起法律程序。