【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用人单位拖欠工资属于民事债务范畴,劳动者有权依法追讨。
可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,同时保留工资条、考勤记录等证据。