【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
工人在符合条件的情况下有权提出签订无固定期限合同的要求,雇主应依法予以回应。
建议了解工人是否已连续工作满一定年限,若符合法律规定,应与其协商并依法签订合同。