【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果购房协议是公司福利性质,且员工未违反约定,公司应根据协议内容退还定金。
建议与公司人事部门沟通,明确协议性质,并要求书面说明处理方式。