员工离职后能否限制其从事同类业务？

用人单位可以在劳动合同中约定竞业限制条款，但需符合合理期限、地域范围及补偿标准等要求，否则可能无效。

建议在员工离职时明确告知竞业限制义务，并按时支付约定的补偿金，以增强条款的可执行性。