企业与前员工因竞业限制产生纠纷，调解是否合适？

竞业限制纠纷调解适用于双方希望在不通过诉讼的情况下解决争议，但需确保协议内容不违反法律规定。

调解时应重点讨论限制期限、补偿金额及实际履行情况，确保双方权益得到合理平衡。