【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期员工同样适用工伤保险规定,公司不承担相关责任属于违法。
你可以向劳动保障部门申请工伤认定,并要求公司依法赔偿。