调岗后员工的岗位职责被大幅缩减，是否可以要求解除合同？

44分钟前来自武汉的网友 139****2165

诊断报告

报告编码：NO.20260516*****

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劳动纠纷资深法务

岗位职责的大幅缩减可能构成劳动合同的实质性变更，员工可以依法解除合同。

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