【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
薪资调整属于劳动合同的重要变更,若未经员工同意且不合理,员工可以依法解除合同。
建议先与公司沟通,了解调岗原因,若沟通无效,可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。