员工离职后，公司以保密协议为由扣工资，合法吗？

44分钟前来自南京的网友 136****5640

诊断报告

报告编码：NO.20260516*****

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劳动纠纷资深法务

保密协议不能作为扣发工资的理由，公司行为可能违法。

回复时间：42分钟前

劳动纠纷律师团队

员工可向劳动监察部门举报，或通过仲裁要求公司支付拖欠工资。

回复时间：32分钟前

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