【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期内公司辞退员工需有合法理由,否则应承担相应的赔偿责任。
建议员工了解公司辞退的具体原因,并保留证据,必要时申请劳动仲裁维权。