员工因公司裁员被辞退，但裁员程序不合法，是否能获得补偿？

如果公司裁员程序不符合法律规定，员工可以依法要求公司支付经济补偿，并可能获得额外赔偿。

员工应关注公司是否提前通知、是否支付经济补偿等细节，如有疑问可咨询专业律师。