公司以业绩不佳为由辞退员工是否合法？

1小时前来自广州的网友 136****5607

诊断报告

报告编码：NO.20260512*****

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劳动纠纷顾问团队

公司以业绩不佳为由辞退员工需提供充分证据，否则可能构成违法解除劳动合同。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法律援助

员工可向劳动监察部门投诉，或申请仲裁要求公司支付赔偿金并确认解除行为无效。

回复时间：48分钟前

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