【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以要求公司支付辞退前未结清的工资和应享有的福利待遇。
建议员工保留工资条、社保缴纳记录等材料,作为维权的有力证据。