【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工被违法辞退,其原有的福利待遇应继续享受,直至劳动关系恢复或赔偿完成。
员工可向劳动仲裁机构提出申请,要求公司继续履行相关福利义务。