用工单位拒绝派遣员工转正是否违法？

用工单位无义务必须将派遣员工转为正式员工，但若存在歧视性行为或违反约定，可能构成违法。

员工若认为权益受损，可保留相关证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。