【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
涉外劳动纠纷的解决需考虑合同约定的法律和实际履行地法律,通常以中国法律为主。
建议在合同中明确法律适用条款,并在纠纷发生后及时联系熟悉涉外法律的律师协助处理。