劳务派遣员工能否主张债权债务中的工资拖欠？

员工可依据派遣合同和用工单位的用工协议，向派遣单位或用工单位主张工资支付责任。

若工资长期拖欠，建议员工收集相关证据，如工资单、考勤记录，并通过劳动仲裁或法院起诉维权。