【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
岗位职责不明确可能影响员工权益和企业用工管理,应依法明确工作内容。
建议与员工协商后重新签订补充协议,或通过书面确认职责范围。