对方公司挖角我司员工并提供虚假信息，是否可以起诉？

如果对方公司通过虚假宣传或欺诈手段引诱员工离职，可能构成不正当竞争行为。

建议保存相关证据，如虚假招聘信息或员工离职原因的书面记录，以便提起诉讼。