【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
只要劳动合同内容符合法律规定,双方自愿签署,就具有法律效力,婚外情关系不影响合同合法性。
建议在签订劳动合同时明确工作内容、薪酬和权利义务,避免后续争议。