公司为员工购买的商业保险能否作为福利抵扣工资？

商业保险属于员工福利，不能直接抵扣工资，工资支付仍需符合最低工资标准和相关劳动法规。

建议公司在发放工资时明确区分保险福利和工资部分，避免引发员工误解或法律风险。