公司内部夫妻关系中，一方因照顾家庭而工作表现下降，是否可以调整其岗位或薪资？

公司调整员工岗位或薪资需基于合法理由，如工作能力不足或绩效不达标，而不能仅因照顾家庭而做出决定。

建议公司通过正式的绩效考核机制处理此类问题，并与员工进行充分沟通，避免引发法律纠纷。