公司因拆迁需搬迁，如何处理员工安置？

公司搬迁需提前告知员工，并依法提供合理补偿或协商变更劳动合同，否则可能承担法律责任。

建议公司制定详细搬迁计划，与员工充分沟通，必要时寻求专业法律支持以确保合法合规。