公司突然解雇员工，没有提前通知，这算不算劳动争议？

如果公司未提供合法理由且未提前通知，这种行为可能构成违法解除劳动合同，属于劳动争议范畴。

建议员工先与公司沟通了解具体原因，同时保留相关证据，如工资单、工作记录等，以便后续维权使用。