劳动合同期满后未续签，违约金如何处理？

劳动合同期满后未续签，用人单位或劳动者单方面提出终止合同的，通常不涉及违约金问题。

如果合同中有特别约定，需结合具体条款和实际情况判断是否适用违约金。