【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司存在拖欠工资等违法行为,员工主动离职仍可依法要求赔偿。
建议员工在离职前收集证据,并向劳动仲裁机构申请维权。