【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司破产后,员工工资仍属于优先债权,可以通过法律程序追讨未支付的工资。
建议员工及时向管理人申报债权,并保留相关证据,如工资单、劳动合同等,以保障自身权益。