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单位没买工伤保险,员工受伤后能否要求精神损害赔偿?

2026.05.25 03:39 来自南京的网友 139****2778
诊断报告 报告编码:NO.20260525*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷顾问团队

在特殊情况下,如单位存在重大过失或故意,员工可主张精神损害赔偿。

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劳动纠纷资深顾问

建议通过法律途径申请赔偿,并提供相关证据证明单位的过错及精神损害的存在。

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