劳务派遣公司未支付工资，员工能否直接起诉用工单位？

员工一般应先通过劳动仲裁解决工资问题，仲裁后如不服裁决，可向法院提起诉讼。

在诉讼中，可将派遣公司和用工单位列为共同被告，要求其共同承担责任。