【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果事故发生在合理上下班时间和路线内,且非员工主观过错,可能被认定为工伤。
应及时就医并保留天气证明、医疗记录等材料,提交给社保部门审核。