员工违反竞业限制协议，公司能否同时索赔和收取违约金？

如果员工违反竞业限制协议，公司可以根据协议内容要求其支付违约金，并就因此造成的经济损失提出赔偿请求。

但赔偿金额需有实际证据支持，同时竞业限制协议的约定应合法合理，否则可能被认定为无效。