非全日制员工受伤后，单位是否需要支付误工费？

41分钟前来自成都的网友 159****8034

报告编码：NO.20260511*****

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劳动纠纷法务团队

如果受伤被认定为工伤，单位应依法支付员工在治疗期间的误工费用。

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劳动纠纷专业顾问

员工应提供医生出具的休息证明和工资证明，以明确误工费的计算标准。

回复时间：22分钟前

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