【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
律师应调查员工行为是否受精神疾病影响,判断其是否具备主观故意。
可从行为与职务的关联性入手,同时提供医疗记录,争取从轻或减轻处理。