公司经营困难不发工资，员工能申请劳动仲裁吗？

员工可以申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资及相应的经济补偿，仲裁是解决此类问题的法定途径。

申请仲裁前，建议先与公司沟通并保留证据，仲裁申请需在规定时效内提出，通常为一年。