【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
婚外情本身不构成开除理由,除非第三方行为违反公司规章制度,如影响工作或造成不良影响,公司可依法处理。
若公司以婚外情为由开除第三方,建议查看劳动合同和公司规定,必要时申请劳动仲裁。