【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
需提供劳动合同、工资发放记录、考勤表等证据,证明工资拖欠的事实。
可以先向劳动监察部门投诉,若未解决,再通过劳动仲裁或法院起诉要求支付工资及赔偿。