员工离职后能否主张原单位的技术转让协议无效？

员工离职后若认为技术转让协议损害其权益，可依法提出异议，但需提供充分证据。

建议在离职前明确相关协议内容，如有疑问及时通过法律途径解决，避免事后维权困难。