孕妇因怀孕被公司辞退，如何维权？

公司无正当理由辞退孕妇可能涉嫌违法，孕妇可依法要求继续履行劳动合同或获得赔偿。

建议保留辞退通知、劳动合同等相关证据，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。