【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工被羁押期间,公司可以中止劳动合同,但不能单方面解除,除非符合法定解除条件。
建议公司保留员工相关材料,并在案件结束后根据实际情况决定是否恢复劳动关系。