派遣公司未缴纳社保，员工能否要求赔偿精神损失？

一般情况下，社保未缴纳属于经济赔偿范畴，精神损失赔偿需视具体情况而定。

若员工因社保问题遭受严重心理影响，可咨询专业律师，评估是否可主张精神赔偿。