派遣员工在工作中受伤，是否影响后续派遣安排？

如果员工因工伤被认定为部分或完全丧失劳动能力，用工单位或派遣公司可能需要调整其岗位或终止派遣关系。

员工应与派遣公司沟通伤情及康复情况，了解后续安排，并确保获得合理的经济补偿或职业调整。