公司拖欠工资后，员工可以申请劳动仲裁吗？

员工在公司拖欠工资的情况下，有权依法申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资及相关赔偿。

申请劳动仲裁前，建议员工收集工资拖欠的证据，如劳动合同、工资单、银行流水等，以便在仲裁过程中维护自身合法权益。