员工因公出差途中受伤，单位未为其购买工伤保险怎么办？

单位未购买工伤保险，员工可直接向单位主张工伤赔偿，单位应承担全部赔偿责任。

建议员工收集相关证据，如劳动合同和出差记录，必要时可寻求劳动仲裁或法律援助。