员工因工致残后，公司能否单方面解除劳动合同？

员工因工致残且被鉴定为伤残等级的，公司不能随意解除劳动合同，除非员工主动提出或符合法定解除条件。

建议员工了解自己的伤残等级和相关法律保护，如公司违法解除可向劳动仲裁机构申请赔偿。