员工因公司未缴纳社保提出离职，公司是否需要支付赔偿？

2026.05.17 09:32 来自广州的网友 159****2564

报告编码：NO.20260517*****

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劳动纠纷资深顾问

公司未依法缴纳社保属于违法行为，员工因此离职可依法要求经济补偿。

回复时间：2026.05.17 09:35

劳动纠纷顾问团队

员工应保留相关证据，如工资单和未缴纳社保的证明，向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：2026.05.17 09:37

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