员工在婚姻期间利用职务之便给公司造成损失，公司能否追究其个人责任？

员工在婚姻期间的职务行为若违反法律规定或公司制度，其个人仍需承担相应法律责任，婚姻关系不影响责任认定。

公司应收集员工违规操作的证据，并结合其行为性质判断是否属于职务侵占或重大过失，再决定是否提起诉讼。