【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果泄密行为严重违反公司规章制度,公司可以依法解除与员工的劳动合同。
解除合同前应确保程序合法,例如提供书面通知并保留相关证据,以避免后续劳动仲裁风险。