劳动纠纷中,员工因工伤被解雇怎么办?
报告编码:NO.20260513***** 【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用人单位在员工因工伤期间解除劳动合同,可能违反劳动法规定,员工有权要求继续履行合同或获得赔偿。
建议员工及时申请工伤认定,并保存相关医疗记录和用人单位的通知文件,必要时可向劳动仲裁机构申请仲裁。
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用人单位在员工因工伤期间解除劳动合同,可能违反劳动法规定,员工有权要求继续履行合同或获得赔偿。
建议员工及时申请工伤认定,并保存相关医疗记录和用人单位的通知文件,必要时可向劳动仲裁机构申请仲裁。