员工因公司加盟合同保证金退还问题离职,能否主张赔偿?
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员工因公司合同问题离职,若能证明公司存在过错或未履行合同义务,可依法主张经济补偿。
建议员工收集相关证据,如合同、沟通记录等,并向劳动仲裁机构申请仲裁,以维护自身权益。
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员工因公司合同问题离职,若能证明公司存在过错或未履行合同义务,可依法主张经济补偿。
建议员工收集相关证据,如合同、沟通记录等,并向劳动仲裁机构申请仲裁,以维护自身权益。